STT

Chức danh

Số lượng

1

Kỹ sư / Kỹ thuật viên hỗ trợ sản xuất

10

2

Kỹ sư / Kỹ thuật viên sửa chữa

10

3

Kỹ sư / Giám sát chất lượng

10

4

Nhân viên KHSX

5

5

Nhân viên quản lý vật tư

5

6

Nhân viên hành chính - tổng hợp

5

7

Nhân viên quản lý kho

5

8

Công nhân

250

Quyền lợi chung:

• Được ký HĐLĐ dài hạn và tham gia các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động.
• Cơ hội thăng tiến trong chuyên môn, nghề nghiệp …
• Cơ hội được đào tạo ngắn hạn và dài hạn trong và ngoài nước.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, sáng tạo, khuyến khích phát triển cá nhân.
• Tham gia các đợt team-building, Galadinner do Công ty tổ chức, phát triển kỹ năng mềm, tạo cơ hội giao lưu, học hỏi, gắn kết tập thể lao động.
• Chế độ lương thưởng hấp dẫn, có cơ hội tăng lương từ 1 đến 2 lần/năm. Thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh 1/5, 2/9, tháng lương 13, Tết…
• Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm kết hợp con người, tai nạn 24/24.
• Chế độ thăm quan nghỉ mát hằng năm.
• Chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty (thăm hỏi sinh nhật, đám cưới, thai sản…).
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Phục vụ ăn trưa miễn phí tại căng tin, khu cafeteria hiện đại.

Địa điểm làm việc:

• 124 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội.
• Khu công nghệ cao Hòa Lạc, Thạch Thất, Hà Nội

Thông tin liên hệ khi ứng tuyển:

• Ms Nguyễn Thị Thương:  NV Hành chính – tổng hợp NMĐT số 1.
• Địa chỉ: 124 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội
• Điện thoại:
• Email: tuyendungnhamay@vnpt-technology.vn
• CV (bắt buộc điền theo mẫu của Công ty, tải link): http://www.mediafire.com/download/jec884mbzbc194u/Mau+thong+tin+ung+vien+VNPT+Tech.doc

Thời gian nộp hồ sơ

• Từ ngày  21/12/2015 đến hết tháng 3/2016.

1.MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tiếp nhận, cập nhật, quản lý, triển khai các quy trình, hướng dẫn công việc, hướng dẫn cài đặt, thay đổi phần mềm trong lắp ráp (SMT, DIP), kiểm tra, hoàn thiện bảng mạch.
• Tổ chức thực hiện việc lập trình, setup dây chuyền lắp ráp (SMT, DIP), kiểm tra, hoàn thiện bảng mạch của tất cả các sản phẩm.
• Tổ chức đào tạo cho kỹ thuật viên, trưởng chuyền, công nhân đảm bảo thực hiện đúng quy trình sản xuất.
• Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện bảo dưỡng, hiệu chuẩn, hiệu chỉnh thiết bị thuộc phạm vi quản lý.
• Quản lý và lập kế hoạch mua bổ xung phụ tùng thay thế đảm bảo sản xuất.
• Chủ trì việc xử lý sự cố các thiết bị, máy móc, công cụ, dụng cụ phục vụ sản xuất
• Đề xuất và chủ trì việc thử nghiệm áp dụng, đánh giá các cải tiến và báo cáo kết quả.
• Thiết kế các công cụ, dụng cụ phục vụ sản xuất.
• Tham gia xây dựng các quy trình sản xuất.Tham dự các cuộc họp về sản xuất và chất lượng của nhà máy.
• Tham gia việc phân tích lỗi trong sản xuất
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ GĐNM

2.YÊU CẦU

• Tốt nghiệp CĐ, ĐH chính quy các ngành kỹ thuật điện tử, tự động hóa, cơ điện tử hoặc tương đương.
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực lắp ráp, kiểm tra bảng mạch điện tử, xây dựng và triển khai quy trình sản xuất, đảm bảo chất lượng tại nhà máy điện tử.
• Có kinh nghiệm trong việc quản lý, lập kế hoạch, thực hiện bảo dưỡng, hiệu chỉnh, sửa chữa thiết bị lắp ráp, kiểm tra bảng mạch điện tử
• Có kỹ năng đào tạo nhân viên
• Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng có liên quan như MS Word, MS Excel, MS Powerpoint
• Thành thạo tiếng Anh, trình độ C trở lên cả 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết (đối với vị trí kỹ sư)

Kỹ năng mềm:

• Khả năng làm việc nhóm và độc lập
• Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng chịu áp lực công việc tốt.

Ưu tiên:

• Có kinh nghiệm trong lập trình và vận hành dây chuyền SMT, vận hành các thiết bị phục vụ sản xuất
• Có kinh nghiệm, tay nghề về cơ khí
• Có kinh nghiệm quản lý, giám sát sản xuất.
• Am hiểu các quy trình, phương pháp và thiết bị sản xuất, lắp ráp sản phẩm điện tử.
• Có kiến thức và kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý tinh gọn, six sigma, ISO,...

3.QUYỀN LỢI / CHẾ ĐỘ

• Từ 7,5 - 10,0 triệu/tháng
• Cơ hội tăng lương từ 1 đến 2 lần/năm.
• Thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh 1/5, 2/9, tháng lương 13, Tết…
• Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm kết hợp con người…
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

1.MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tiếp nhận và phát hành các tài liệu liên quan đến sản phẩm mới, sản phẩm đang sử dụng. Xây dựng, soạn tài liệu, cẩm nang sửa chữa
• Tham gia phân tích, sửa chữa tất cả các sản phẩm bảo hành sửa chữa do Công ty sản xuất và phân phối.
• Tiếp nhận, quản lý và cập nhật các phiên bản phần mềm mới nhất của các sản phẩm.
• Thiết lập xây dựng trạm sửa chữa phù hợp với yêu cầu của mỗi sản phẩm
• Hướng dẫn, đào tạo cho các nhân viên mới
• Tham gia quá trình triển khai & phát triển sản phẩm mới
• Cập nhật việc xử lý các lỗi phát sinh,
• Quản lý và giám sát việc sử dụng vật tư linh kiện cho sửa chữa
• Các công việc khác theo yêu cầu của Quản đốc phân xưởng sửa chữa

2.YÊU CẦU

• Tốt nghiệp CĐ, ĐH chính quy các ngành kỹ thuật điện tử, viễn thông, hoặc tương đương.
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực sửa chữa, kiểm tra sản phẩm điện tử, xây dựng và triển khai quy trình sửa chữa, bảo hành sản phẩm
• Hiểu biết rõ về các linh kiện điện tử, có khả năng đọc, phân tích sơ đồ mạch điện
• Có kỹ năng đào tạo nhân viên
• Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng có liên quan như MS Word, MS Excel, MS Powerpoint
• Thành thạo tiếng Anh, trình độ C trở lên cả 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết (đối với kỹ sư)

Kỹ năng mềm:

• Khả năng làm việc nhóm và độc lập
• Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng chịu áp lực công việc tốt.

Ưu tiên:

• Có kinh nghiệm trong quản lý sửa chữa bảo hành
• Có kỹ năng sửa chữa các sản phẩm điện tử.
• Am hiểu các quy trình, phương pháp sản xuất, lắp ráp sản phẩm điện tử.
• Có kiến thức và kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý tinh gọn, six sigma, ISO,...

3.QUYỀN LỢI / CHẾ ĐỘ

• Từ 7,5 - 10,0 triệu/tháng
• Cơ hội tăng lương từ 1 đến 2 lần/năm.
• Thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh 1/5, 2/9, tháng lương 13, Tết…
• Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm kết hợp con người…
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

1.MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Xây dựng các quy trình, chỉ tiêu, tiêu chuẩn chất lượng, chủ trì các hoạt động cải tiến nâng cao chất lượng
• Xây dựng và theo dõi các hoạt động nâng cao chất lượng.
• Chủ trì các hoạt động cải tiến, nâng cao chất lượng.
• Triển khai thực hiện các quy trình chất lượng trong nhà máy
• Thực hiện công tác kiểm tra, giám sát, hỗ trợ các hoạt động và các quá trình sản xuất.
• Tổng hợp nhật ký chất lượng và tìm vấn đề nổi cộm về chất lượng trong ca để giải quyết kịp thời.
• Đảm bảo các yêu cầu về an toàn, môi trường làm việc
• Chủ trì cho các hoạt động đào tạo nội bộ và bên ngoài cho nhân lực của nhà máy
• Lập báo cáo chất lượng
• Cấp giấy Chứng nhận chất lượng tại Nhà máy.

2.YÊU CẦU

• Tốt nghiệp CĐ, ĐH chính quy ngành kỹ thuật điện tử, viễn thông, hoặc tương đương.
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực đảm bảo chất lượng / giám sát chất lượng trong các nhà máy sản xuất
• Có kiến thức và kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý tinh gọn, six sigma, ISO…
• Có kỹ năng đào tạo nhân viên
• Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng có liên quan như MS Word, MS Excel, MS Powerpoint
• Thành thạo tiếng Anh, trình độ C trở lên cả 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết (đối với kỹ sư)

Kỹ năng mềm:

• Khả năng làm việc nhóm và độc lập
• Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng chịu áp lực công việc tốt.

Ưu tiên:

• Có kinh nghiệm trong quản lý chất lượng, quản lý sản xuất, giám sát chất lượng
• Am hiểu các quy trình, phương pháp sản xuất, lắp ráp sản phẩm điện tử.

3.QUYỀN LỢI / CHẾ ĐỘ

• Từ 7,5 - 10,0 triệu/tháng
• Cơ hội tăng lương từ 1 đến 2 lần/năm.
• Thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh 1/5, 2/9, tháng lương 13, Tết…
• Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm kết hợp con người…
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

1.MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tiếp nhận kế hoạch sản xuất và giao hàng của công ty, kế hoạch nguyên vật liệu của SC, căn cứ vào năng lực sản xuất và kế hoạch nhân sự của Nhà máy lập kế hoạch sản xuất cho từng quý, tháng, tuần, ngày;
• Chuyển giao/quán triệt kế hoạch sản xuất đến các nhóm chức năng và các phòng ban, bộ phận liên quan;
• Lập lệnh sản xuất theo kế hoạch đã đề ra, chuyển nhân viên vật tư để tính toán và lập phiếu xuất kho phù hợp;
• Theo dõi, đôn đốc và cập nhật tiến độ thực hiện kế hoạch sản xuất, đối chiếu với tiến độ vật tư và giao hàng thực tế để có những điều chỉnh kịp thời và lập báo cáo sản xuất cho cấp trên
• Hỗ trợ quản lý vật tư, các thủ tục nhập và xuất hàng khi cần thiết.

2.YÊU CẦU

• Tốt nghiệp đại học chính quy các ngành liên quan
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong công việc
• Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng có liên quan như MS Word, MS Excel, MS Powerpoint
• Tiếng Anh

Kỹ năng mềm:

• Khả năng làm việc nhóm và độc lập
• Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng chịu áp lực công việc tốt.

Ưu tiên:

• Có kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch sản xuất
• Am hiểu các quy trình trong sản xuất điện tử.

3.QUYỀN LỢI / CHẾ ĐỘ

• Từ 7,5 - 10,0 triệu/tháng
• Cơ hội tăng lương từ 1 đến 2 lần/năm.
• Thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh 1/5, 2/9, tháng lương 13, Tết…
• Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm kết hợp con người…
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

1.MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Lập kế hoạch vật tư dựa trên kế hoạch sản xuất, cập nhật thường xuyên tình trạng vật tư để có những điều chỉnh về kế hoạch sản xuất nếu cần;
• Lập các chứng từ/hồ sơ cho các hoạt động của kho Nhà máy (yêu cầu xuất kho, phiếu xuất kho, phiếu nhập kho);
• Nhập liệu và lưu trữ các chứng từ/tài liệu liên quan;
• Kiểm soát tồn kho NVL tại kho Nhà máy và trên các dây chuyền để đảm bảo thực hiện kế hoạch sản xuất;
• Kiểm soát tỷ lệ NVL tiêu hao trong quá trình sản xuất;
• Tính toán và kiểm soát chi phí sản xuất (NVL chính, NVL phụ…);
• Là đầu mối với kho công ty và tài chính trong việc giao nhận/đối chiếu vật tư, bán thành phẩm và thành phẩm;
• Hỗ trợ kế hoạch sản xuất khi cần thiết.

2.YÊU CẦU

• Tốt nghiệp đại học chính quy các ngành liên quan
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong công việc
• Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng có liên quan như MS Word, MS Excel, MS Powerpoint
• Tiếng Anh

Kỹ năng mềm:

• Khả năng làm việc nhóm và độc lập
• Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng chịu áp lực công việc tốt.

Ưu tiên:

• Có kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch và quản lý vật tư
• Am hiểu các quy trình sản xuất thiết bị điện tử, hiểu biết về linh kiện điện tử

3.QUYỀN LỢI / CHẾ ĐỘ

• Từ 7,5 - 10,0 triệu/tháng
• Cơ hội tăng lương từ 1 đến 2 lần/năm.
• Thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh 1/5, 2/9, tháng lương 13, Tết…
• Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm kết hợp con người…
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

1.MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Phối hợp với văn phòng tổng hợp triển khai các công việc hành chính của công ty.
• Tổ chức, sắp xếp các vấn đề hậu cần, thanh quyết toán tài chính.
• Chấm công và giải quyết các vấn đề liên quan tới nhân sự của ban.
• Soạn thảo văn bản, tổng hợp báo cáo, lưu trữ hồ sơ tài liệu, phân phối các quy trình, kế hoạch tới các nhà máy và bộ phận liên quan.

2.YÊU CẦU

• Trình độ cử nhân trở lên các chuyên ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực hành chính, tổng hợp, nhân sự.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng có liên quan như MS Word, MS Excel, MS Powerpoint, MS Project.
• Thành thạo tiếng Anh, trình độ C trở lên cả 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết.

Kỹ năng mềm:

• Khả năng làm việc nhóm và độc lập
• Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng chịu áp lực công việc tốt.

Ưu tiên:

• Có kinh nghiệm quản lý, giám sát sản xuất.
• Có kiến thức và kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý tinh gọn, six sigma, ISO,...

3.QUYỀN LỢI / CHẾ ĐỘ

• Từ 7,5 - 9,0 triệu/tháng
• Cơ hội tăng lương từ 1 đến 2 lần/năm.
• Thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh 1/5, 2/9, tháng lương 13, Tết…
• Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm kết hợp con người…
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

1.MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Nhận các hồ sơ/chứng từ nhập xuất từ nhân viên quản lý vật tư và triển khai thực hiện;
• Ghi thẻ kho các hoạt động nhập xuất; theo dõi nhập xuất tồn trên thẻ kho; kiểm soát tình trạng nhập/xuất hàng ngày;
• Là đầu mối trực tiếp nhận, trả NVL với kho công ty;
• Bố trí, sắp xếp, sử dụng kho có hiệu quả;
• Theo dõi, cập nhật vị trí lưu giữ NVL trong kho;
• Đảm bảo kho sạch sẽ, an toàn;
• Định kỳ/đột xuất kiểm kê và/hoặc báo cáo xuất nhập tồn của kho.

2.YÊU CẦU

• Tốt nghiệp cao đẳng các ngành khối kinh tế hoặc tương đương
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong công việc quản lý kho
• Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng có liên quan như MS Word, MS Excel, MS Powerpoint
• Tiếng Anh

Kỹ năng mềm:

• Khả năng làm việc nhóm và độc lập
• Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng chịu áp lực công việc tốt.

Ưu tiên:

• Có kinh nghiệm trong quản lý kho
• Am hiểu các quy trình lưu trữ, bảo quản các vật tư,bán thành phẩm, thành phẩm trong sản xuất điện tử.

3.QUYỀN LỢI / CHẾ ĐỘ

• Từ 7,5 - 9,0 triệu/tháng
• Cơ hội tăng lương từ 1 đến 2 lần/năm.
• Thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh 1/5, 2/9, tháng lương 13, Tết…
• Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm kết hợp con người…
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

1.MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Làm việc trên dây chuyền lắp ráp sản phẩm điện tử: lắp ráp bằng máy, lắp ráp bằng tay, hàn linh kiện, kiểm tra chức năng, nạp phần mềm, lắp vỏ, bao gói,…

2.YÊU CẦU

• Tốt nghiệp THPT / Trung cấp / Cao đẳng nghề.
• Có hiểu biết về linh kiện điện tử.

Kỹ năng mềm:

• Khả năng làm việc nhóm và độc lập
• Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng chịu áp lực công việc tốt.

Ưu tiên:

• Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại các Công ty sản xuất thiết bị điện tử
• Có kỹ năng hàn linh kiện điện tử.
• Biết sử dụng máy tính

3.QUYỀN LỢI / CHẾ ĐỘ

• Từ 6,0 - 8,0 triệu/tháng
• Cơ hội tăng lương từ 1 đến 2 lần/năm.
• Thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh 1/5, 2/9, tháng lương 13, Tết…
• Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm kết hợp con người…
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.